Лучшие из равных
Три года назад организаторы и участники торжественной церемонии, получившей красивое название «Гордость Компании», наверное, даже не предполагали, что она станет ежегодной, желанной для работников Кольской ГМК, членов их семей и, конечно, товарищей по трудовым коллективам.
23 декабря 2009 года областной Дворец культуры радушно встретил представителей большого трудового коллектива Кольской горно-металлургической. Его гости собрались здесь не только для того, чтобы вместе порадоваться наступлению Нового года, но и чтобы подвести итоги года уходящего и получить заслуженные награды: 62 человека в пяти номинациях стали обладателями почетного звания - «Гордость Компании».
В организации корпоративного праздника вновь проявился стиль взаимоотношений между администрацией и трудовым коллективом, привнесенный Евгением Муравьевым: по предложению генерального директора КГМК нынешнее торжество проходило в теплой, почти семейной обстановке, без официальности и помпезности. На этот раз исчезло даже деление «зал- сцена» - участники и гости праздника разместились за уютными столами, а сама встреча стала похожей на приятельские посиделки. Глава компании выразил надежду, что этот вечер - «Гордость Компании - 2009» - запомнится вам прежде всего дружеской атмосферой.
С Благодарностью
Мастерство и талант виртуозов сцены в этот торжественный день стали подарком виртуозам производства, но главными героями праздника были не артисты, а те, кто своим доблестным и самоотверженным трудом ведет горно-металлургическую компанию к мировому лидерству.Первыми, чьи имена были названы в числе награжденных, стали шестеро работников Кольской ГМК, чей ответственный труд отмечен Благодарностью Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Глава компании Евгений Муравьев лично поздравил каждого из них, а затем обратился ко всем присутствующим с речью, в которой подчеркнул, что Кольской ГМК удалось успешно завершить 2009 год, несмотря на кризисные тенденции в мировой и российской экономике. Здесь главный показатель - практически 100-процентное выполнение плана по производству.
Далее все внимание было приковано к лауреатам премии «Гордость Компании». И в каждой из пяти заявленных номинаций награды героям дня вручали представители руководящего состава Кольской ГМК. Лучшие из лучших принимали поздравления и памятные дипломы, а своими впечатлениями они щедро делились с корреспондентом «КН».
Честь и Слава
Многолетний и добросовестный труд прославляет имена передовиков производства. Более чем тридцатилетний стаж работы в горно-металлургической компании за плечами у трети лауреатов, удостоенных премии в номинации «Слава за труд». Почетная обязанность поздравить их выпала Сергею Беседовскому, заместителю генерального директора, директору по производству.- У Кольской ГМК много достоинств, но главное ее богатство - люди, которые в ней работают... Благодаря слаженному труду всех коллективов подразделений компании нам удается держать лидирующие позиции на мировом рынке, - звучали слова Сергея Григорьевича. - Хочу пожелать успехов и здоровья. И самое важное - чтобы было все хорошо не только на работе, но и дома, в семье.

- За это время кем только поработать не довелось: и планиметристом, и машинистом насосных установок, и электрослесарем КИПиА, - рассказала чуть позже Валентина Ильинична корреспонденту «КН». - С 1975 года занимаю должность секретаря-машинистки... Очень волнительно, что мой труд отмечен так высоко.
Дело Мастера боится
Любить свою профессию, знать ее от А до Я... Для этого нужен особый талант. По мнению Алексея Толстых, и.о. заместителя генерального директора - технического директора КГМК, вручавшего премию лауреатам в номинации «Мастер своего дела», - это самая демократичная номинация.- Здесь могут стать лауреатами и рабочие, и инеженерно-технические работники, и служащие, и специалисты, и женщины, и мужчины... На мой взгляд, здесь пока не могут быть номинированы только очень молодые работники, потому что для того, чтобы называться мастером своего дела, надо не только в совершенстве освоить профессию, но и завоевать уважение в коллективе. Я считаю, что те, кто сейчас находятся в шахте, на фабрике, работают в плавильном или электролизном цехе, слесари и электрики, обслуживающие производство, не меньше заслуживают такой награды. Выбор лучших - очень нелегкий труд, в большей степени это похоже на выбор лучших среди равных.
Эти теплые, добрые слова нашли отклик в сердцах металлургов... Бурными овациями встречали работники рафинировочного цеха своего коллегу - лауреата в номинации «Мастер своего дела» старшего производственного мастера смены Григория Горностаева.

- Быть мастером своего дела - почетно, - дополнил его слова Андрей Коваленко, сменный электромеханик рудника «Каула-Котсельваара». - Я представляю коллектив рудника и в первую очередь я благодарен ему. Как правило, такие номинации достаются горным мастерам - они основа рудника, я же работник вспомогательной службы. Тем ценнее признание. Кольская ГМК обеспечивает нам уверенность в завтрашнем дне, а это серьезный повод гордиться компанией, в которой мы работаем.
Не забывают в Кольской Ветеранов
Два больших горно-металлургических комбината: Североникель и Печенганикель - объединила в себе Кольская ГМК. Компания добилась больших успехов в реализации своих планов. И во многом это стало возможным потому, что в компании сохранились и укрепились лучшие традиции, рожденные в разные годы на комбинатах. Одна из таких традиций - чествовать ветеранов производства.Владимир Волков, начальник горно-геологического управления, вручая премии в номинации «Ветеран производства», обратил внимание собравшихся на тот факт, что практически все лауреаты в свое время были наставниками огромного числа специалистов компании.
- Мне уже 70 лет, и я давно на заслуженном отдыхе, - со слезами на глазах рассказывала бывшая работница металлургического цеха Североникеля Ираида Филипповна Шелыганова, - но я тоже стала «Гордостью Компании»! На Североникеле проработала 36 лет. Очень приятно и радостно от того, что меня не забывают, поздравляют с каждым Днем металлурга. Это дает желание жить. Спасибо! Спасибо за такое внимание ко мне и начальнику медеплавильного цеха, в котором я работала, и генеральному директору Кольской ГМК Евгению Муравьеву!
У компании характер Спортивный
Чтобы работать на производстве, нужны железная воля, стремление к победе и достижению целей, сильный дух, здоровый азарт. Все эти качества можно назвать спортивными. Наверняка ими в полной мере обладают большинство работников Кольской ГМК, но успехов на спортивном поприще достигли далеко не все. Именно поэтому отдельной строкой прошло награждение лауреатов в номинации «Спортивный характер».- В Кольской ГМК большое внимание уделяется спорту. И в этом году работники КГМК взяли в корпоративных соревнованиях ГМК «Норильский никель» все первые места, - отметила заслуги спортсменов Заполярья Зарина Ефремова, директор Мончегорского спортивного комплекса «Гольфстрим». Именно ей выпала честь
поздравить лауреатов в этой номинации.

Достойная Смена
Заинтересовать молодежь, чтобы юноши и девушки, получающие высшее обра зование в других городах страны, возвращались на свою малую родину, трудоустраивались в Кольскую ГМК, - одна из приоритетных задач компании. С этой целью в школах организовываются профильные классы с упором на металлургию и горное дело, проводится корпоративный конкурс «Дорога в Завтра»... И молодежь активно откликается на благие дела компании, намереваясь в будущем связать свою жизнь с производством. В номинации «Юная смена» были отмечены ребята, принимавшие активное участие в мероприятиях корпоративного детского отдыха. Победительницей в одной из номинаций стала ученица мончегорской гимназии №1 Анна Фадеева, которая приехала на награждение вместе с папой - Сергеем Фадеевым, мастером производственного участка цеха энергообеспечения.- Возможно, я тоже пополню ряды работников Кольской ГМК, ведь «Гордостью Компании» я уже стала, - заулыбалась Аня, когда встретилась с корреспондентом «КН», а папа поддержал:

И хорошеенастроение...
Улыбки, смех, радость. Здесь каждый чувствовал себя частью большого коллектива, имя которому - «Гордость Компании». И это единение не наиграннопоказное, а абсолютно искреннее, от души. Ведь все, кто собрался в этом зале, работают в одной компании, вкладывая свой талант и душу в общее дело. Благодаря их труду Кольская ГМК даже в условиях мирового кризиса сохранила стабильность, а это не может не вызвать уважения.- Тэги: Гордость компании, Награждение