Лучшие из равных

Впрочем, чествование лучших из лучших всегда было в традициях металлургических комбинатов. Со временем эта церемония наполнилась новым содержанием - появилось не просто награждение лучших, а обозначение номинаций как глав­ных направлений развития трудового коллектива. При этом не были забыты ни тру­довые династии, ни ветераны производст­ва, ни те, кто составляет на сегодняшний день авангард производственников, ни обладатели высших спортивных достиже­ний, ни подрастающее поколение.
23 декабря 2009 года областной Дворец культуры радушно встретил предста­вителей большого трудового коллектива Кольской горно-металлургической. Его го­сти собрались здесь не только для того, чтобы вместе порадоваться наступлению Нового года, но и чтобы подвести итоги года уходящего и получить заслуженные награды: 62 человека в пяти номинациях стали обладателями почетного звания - «Гордость Компании».
В организации корпоративного празд­ника вновь проявился стиль взаимоотношений между администрацией и трудовым коллективом, привнесенный Евгением Му­равьевым: по предложению генерального директора КГМК нынешнее торжество про­ходило в теплой, почти семейной обста­новке, без официальности и помпезности. На этот раз исчезло даже деление «зал- сцена» - участники и гости праздника раз­местились за уютными столами, а сама встреча стала похожей на приятельские посиделки. Глава компании выразил надежду, что этот вечер - «Гордость Компа­нии - 2009» - запомнится вам прежде все­го дружеской атмосферой.

С Благодарностью

Мастерство и талант виртуозов сцены в этот торжественный день стали подарком виртуозам производства, но главны­ми героями праздника были не артисты, а те, кто своим доблестным и самоотвер­женным трудом ведет горно-металлурги­ческую компанию к мировому лидерству.
Первыми, чьи имена были названы в числе награжденных, стали шестеро работников Кольской ГМК, чей ответствен­ный труд отмечен Благодарностью Мини­стерства промышленности и торговли Рос­сийской Федерации. Глава компании Ев­гений Муравьев лично поздравил каждого из них, а затем обратился ко всем присутствующим с речью, в которой подчеркнул, что Кольской ГМК удалось успешно завер­шить 2009 год, несмотря на кризисные тен­денции в мировой и российской экономи­ке. Здесь главный показатель - практичес­ки 100-процентное выполнение плана по производству.
Далее все внимание было приковано к лауреатам премии «Гордость Компании». И в каждой из пяти заявленных номинаций награды героям дня вручали предста­вители руководящего состава Кольской ГМК. Лучшие из лучших принимали по­здравления и памятные дипломы, а свои­ми впечатлениями они щедро делились с корреспондентом «КН».

Честь и Слава

Многолетний и добросовестный труд прославляет имена передовиков производства. Более чем тридцатилетний стаж работы в горно-металлургической компа­нии за плечами у трети лауреатов, удос­тоенных премии в номинации «Слава за труд». Почетная обязанность поздравить их выпала Сергею Беседовскому, замес­тителю генерального директора, директо­ру по производству.
- У Кольской ГМК много достоинств, но главное ее богатство - люди, которые в ней работают... Благодаря слаженному труду всех коллективов подразделений компа­нии нам удается держать лидирующие по­зиции на мировом рынке, - звучали слова Сергея Григорье­вича. - Хочу по­желать успехов и здоровья. И самое важное - что­бы было все хо­рошо не только на работе, но и дома, в семье.
Одна из на­гражденных - Валентина Ильинична Изотова, секре­тарь-машинистка цеха энерго- и электроснабжения. На производство она пришла в 1966 году совсем юной девушкой.
- За это время кем только порабо­тать не довелось: и планиметристом, и машинистом насосных установок, и электро­слесарем КИПиА, - рассказала чуть позже Валентина Ильинична корреспонденту «КН». - С 1975 года занимаю должность секретаря-машинистки... Очень волнительно, что мой труд отмечен так высоко.

Дело Мастера боится

Любить свою профессию, знать ее от А до Я... Для этого нужен особый талант. По мнению Алексея Толстых, и.о. заместителя генерального директора - технического ди­ректора КГМК, вручавшего премию лауреа­там в номинации «Мастер своего дела», - это самая демократичная номинация.

-  Здесь могут стать лауреатами и рабочие, и инеженерно-технические работни­ки, и служащие, и специалисты, и женщи­ны, и мужчины... На мой взгляд, здесь пока не могут быть номинированы только очень молодые работники, потому что для того, чтобы называться мастером своего дела, надо не только в совершенстве освоить профессию, но и завоевать уважение в кол­лективе. Я считаю, что те, кто сейчас нахо­дятся в шахте, на фабрике, работают в плавильном или электролизном цехе, слеса­ри и электрики, обслуживающие производ­ство, не меньше заслуживают такой награ­ды. Выбор лучших - очень нелегкий труд, в большей степени это похоже на выбор лучших среди равных.
Эти теплые, добрые слова нашли отклик в сердцах металлургов... Бурными овациями встречали работники рафиниро­вочного цеха своего коллегу - лауреата в номинации «Мастер своего дела» старше­го производственного мастера смены Гри­гория Горностаева.
У нас очень хороший и дружный коллектив. Точно так же я радовался бы за любого работника нашего цеха, кто полу­чил бы такой «приз». Ощущать себя мас­тером своего дела приятно, а особенно - когда твой труд так высоко оценивают кол­леги, - не скрывал волнения Григорий Ива­нович, говоря слова признательности. - В рафинировочном работаю уже 27 лет - при­шел по комсомольской путевке с Север­ного флота. Это было 20 ноября 1983 года. Прямо в форме пришел - с корабля на про­изводство... Компании желаю развития, повышать объемы производства, созда­вать больше рабочих мест и сохранить такое же мудрое руководство, как сегод­ня. Оно смотрит вперед, строит планы. Планы - это самое главное. Мы живем в материальном мире, а благодаря работе в Кольской ГМК - дочерней компании «Норникеля» - мы можем верстать свои мате­риальные планы: планы на учебу детей, на свое будущее. Это стабильность, это уверенность, это гордость за компанию.
-  Быть мастером своего дела - почетно, - дополнил его слова Андрей Ковален­ко, сменный электромеханик рудника «Каула-Котсельваара». - Я представляю коллектив рудника и в первую очередь я благодарен ему. Как правило, такие номинации достаются горным мастерам - они основа рудника, я же работник вспомогательной службы. Тем ценнее признание. Кольская ГМК обеспечивает нам уверенность в завтрашнем дне, а это серьезный повод гордиться компанией, в которой мы работаем.

Не забывают в Кольской Ветеранов

Два больших горно-металлургических комбината: Североникель и Печенганикель - объединила в себе Кольская ГМК. Ком­пания добилась больших успехов в реа­лизации своих планов. И во многом это ста­ло возможным потому, что в компании со­хранились и укрепились лучшие традиции, рожденные в разные годы на комбинатах. Одна из таких традиций - чествовать ве­теранов производства.
Владимир Волков, начальник горно-гео­логического управления, вручая премии в номинации «Ветеран производства», об­ратил внимание собравшихся на тот факт, что практически все лауреаты в свое вре­мя были наставниками огромного числа специалистов компании.
-  Мне уже 70 лет, и я давно на заслуженном отдыхе, - со слезами на глазах рас­сказывала бывшая работница металлур­гического цеха Североникеля Ираида Филипповна Шелыганова, - но я тоже стала «Гордостью Компании»! На Североникеле проработала 36 лет. Очень приятно и радостно от того, что меня не забывают, поздравляют с каждым Днем металлурга. Это дает желание жить. Спасибо! Спасибо за такое внимание ко мне и начальнику медеплавильного цеха, в котором я работала, и генеральному директору Кольской ГМК Евгению Муравьеву!

У компании характер Спортивный

Чтобы работать на производстве, нужны железная воля, стремление к победе и достижению целей, сильный дух, здоро­вый азарт. Все эти качества можно назвать спортивными. Наверняка ими в полной мере обладают большинство работников Кольской ГМК, но успехов на спортивном поприще достигли далеко не все. Именно поэтому отдельной строкой прошло на­граждение лауреатов в номинации «Спортивный характер».
-  В Кольской ГМК большое внимание уделяется спорту. И в этом году работники КГМК взяли в корпоративных соревно­ваниях ГМК «Норильский никель» все пер­вые места, - отметила заслуги спортсме­нов Заполярья Зарина Ефремова, дирек­тор Мончегорского спортивного комплек­са «Гольфстрим». Именно ей выпала честь
поздравить лауреатов в этой номинации.
- В Норильске в День металлурга я защищала честь компании в традиционной легкоатлетической эстафете предприятий «Норникеля». Наша команда победила! - вновь переживала радость победы, разговаривая с корреспондентом «КН», Екатерина Кириллова, специалист планово-экономического управления отдела бюджетного планирования, отчетности и контроля. - В новом году желаю всей Кольской ГМК процветания, сохранять социальную направленность и развивать спорт.

Достойная Смена

Заинтересовать молодежь, чтобы юноши и девушки, получающие высшее обра зование в других городах страны, возвращались на свою малую родину, трудоустраивались в Кольскую ГМК, - одна из приоритетных задач компании. С этой целью в школах организовываются профильные классы с упором на металлургию и горное дело, проводится корпоративный конкурс «Дорога в Завтра»... И молодежь активно откликается на благие дела компании, намереваясь в будущем связать свою жизнь с производством. В номинации «Юная смена» были отмечены ребята, принимавшие активное участие в мероприятиях корпоративного детского отдыха. Победительницей в одной из номинаций стала ученица мончегорской гимназии №1 Анна Фадеева, которая приехала на награждение вместе с папой - Сергеем Фадеевым,  мастером производственного участка цеха энергообеспечения.
- Возможно, я тоже пополню ряды работников Кольской ГМК, ведь «Гордостью Компании» я уже стала, - заулыбалась Аня, когда встретилась с корреспондентом «КН», а папа поддержал:
- Молодежь - это наше будущее. Рад за дочку. Не могу сказать, что мы уделяли ей слишком много внимания, она сама добилась успеха. И этот успех - всецело ее заслуга! Хорошо, что компания проявляет внимание и заботу о молодежи.

И хорошеенастроение...

Улыбки, смех, радость. Здесь каждый чувствовал себя частью большого коллектива, имя которому - «Гордость Компании». И это единение не наиграннопоказное, а абсолютно искреннее, от души. Ведь все, кто собрался в этом зале, работают в одной компании, вкладывая свой талант и душу в общее дело. Благодаря их труду Кольская ГМК даже в условиях мирового кризиса сохранила стабильность, а это не может не вызвать уважения.