Золотые люди железной дороги
Нужная «Сфера»
Началась она с кабинета начальника смены Ирины Кучеровой, где и повел свой рассказ Александр Иванович:-Конечно, сегодня, с введением новых современных технологий, работать стало гораздо проще. Мы, к примеру, можем похвастаться спутниковой системой слежения «Сфера», которая значительно облегчает всем жизнь. Она была приобретена по инициативе департамента безопасности ОАО «Кольская ГМК», но тут наши интересы теснейшим образом соприкоснулись -работать стало гораздо легче. Каждый тепловоз оборудован навигационным прибором, и начальник смены может наблюдать на мониторе за всеми передвижениями тепловозов по территории комбината и за его пределами. Можно выяснить, с какой скоростью движется тот или иной тепловоз, где в данный момент находится. А поскольку все записи сохраняются, можно с легкостью узнать, как проходила работа в любой интересующий вас день. Помимо этого, записываются все радиопереговоры, фиксируются все команды, подаваемые дежурными по станциям машинистам тепловозов и составителям поездов.
Главное богатство
- Но главное наше богатство - это люди,- с теплотой в голосе продолжает Александр Иванович. - Техника исправно работает не потому, что она такая замечательная, а потому, что ею хорошо управляют и правильно ее обслуживают золотые руки настоящих профессионалов своего дела. Поэтому к каждому сотруднику мы относимся уважительно, стараемся беречь. И люди платят той же монетой, работают на совесть. В цехе много ветеранов, знающих производство от корки до корки. Например, Виктор Кочкин, он в жел-дорцехе уже более сорока лет. Начинал Виктор Федорович на хозработах, принимал участие в строительстве цеха, после перешел составителем поездов, а последние двенадцать лет работает дежурным по станции.
-Виктор Федорович у нас персона особой важности, я бы сказал - «голова», - присоединяется к беседе Владимир Корнеев, заместитель директора по производству.
- Если начальник смены с помощью системы слежения только наблюдает, то дежурный по станции всем процессом управляет - включает светофоры, дает команды машинистам, стрелки переводит. А за тем, чтобы они переводились без проблем, следит молодой специалист, электромеханик Сергей Агальцов.
-Дежурный, чтобы отправить тепловоз, нажимает всего две кнопки, - рассказывает Сергей Владимирович. - Все остальное происходит здесь - проверка маршрута, защита от нежелательных аварий... Все установленные реле относятся к высшей категории надежности, поэтому выходит из строя у нас что-либо крайне редко. А если и выходит, то очень быстро восстанавливается.
Уважаемая профессия
Для знакомства с представителем одной из самых престижных профессий железнодорожного цеха, машинистом Валерием Захаренковым, мы поднялись в тесную кабинку красавца тепловоза. О своей профессии он говорит с любовью и гордостью:-Работу свою люблю, интереснее профессии, наверное, не существует, во всяком случае, для меня, - делится Валерий Захарович. - Наверное, поэтому я и верен ей уже двадцать шесть лет.
-Действительно, профессия уважаемая, - продолжает рассказ Владимир Корнеев. - Многие мечтают выучиться на машиниста. И у нас есть такая возможность: на базе цеха по договору с профессиональным лицеем №5 проводятся курсы машинистов тепловозов и помощников машинистов. Мы и раньше обучали своих людей этим профессиям, но приходилось для этого на пять-шесть месяцев отправлять их в Ржев, что было крайне неудобно и невыгодно. Сейчас же мы можем обучать работников без отрыва от производства. Преподает на этих курсах еще один ветеран желдорцеха Александр Решетко.
Железнодорожный гуру
-Я в цехе уже 45 лет, - рассказывает Александр Решетко, электромонтер станционного радиооборудования и по совместительству преподаватель. - Пришел сразу по окончании школы. Начинал учеником слесаря, потом выучился на помощника машиниста. После двух лет службы в армии снова вернулся в цех, поступил на заочное отделение в Петрозаводский железнодорожный техникум, получил специальность «машинист», долгое время водил тепловозы.Потом, когда по состоянию здоровья с любимой профессией пришлось расстаться, Александр Петрович перешел электромонтером в службу СЦБ (сигнализация, централизация, блокировка). А навыки свои и опыт теперь ребятам молодым передает. Готовит кадровый «запас» для родного предприятия.
-Мы стараемся «растить» кадры у себя в цехе, - уточняет Александр Мурашкин. - Многие люди, придя к нам на работу, без отрыва от производства осваивают смежные специальности, так что дела со взаимозаменяемостью у нас обстоят более чем хорошо.
Огнедышащий дракон
-А еще наши люди очень талантливые, - с гордостью добавляет Владимир Корнеев. - Вот, к примеру, наше ноу-хау - самодельная передвижная реактивная установка. К обычной МСШУ (машина для смены шпал универсальная) приделали двигатель от вертолета, и получилась чудо-машина, так необходимая в зимний период для расчистки путей.Нам удалось увидеть это техническое ноу-хау в действии. Интересной формы конструкция двигалась по рельсам, выплевывая из своего жерла огонь и в секунды растапливая снег и лед на путях и вокруг них. Сразу стало понятно, почему на борту этого чуда железнодорожной техники изображен трехглавый огнедышащий дракон.
-Да, люди у нас - мастера на все руки, -улыбается Анатолий Мельниченко, начальник участка механизированного ремонта железнодорожных путей. - У меня в подчинении девятнадцать человек, и за каждого головой могу поручиться - не подведет! Потому и техника вся служит исправно, даже старая. У нас есть машины 1960 года выпуска, и работают они, как часы. А все благодаря бережному к ней отношению наших людей.
Золотые люди
-На сегодняшний день у нас на мончегорской площадке Кольского ППЖТ трудится 321 человек, - рассказывает Ирина Краева, начальник отдела персонала, труда и заработной платы. - И ветеранов в цехе немало, и молодежи хватает. Коллектив дружный, сплоченный, все свою работу знают и выполняют ее на «отлично». Правильно говорят: дорога железная, а люди на ней работают золотые.-Мы своих людей стараемся беречь и ценить, - подводит черту Александр Мураш-кин. - И об их здоровье заботимся - боремся с курением. А способ борьбы таков: человек пишет заявление на мое имя, в котором содержится обещание «завязать» с пагубной привычкой, а я в течение трех месяцев выплачиваю ему по три тысячи рублей. Результат - человек освобождается от никотинового рабства, состояние здоровья улучшается, а в кармане - приятный бонус за правильно принятое решение. А для нас здоровье сотрудников гораздо дороже денег!
В преддверии праздника хотелось бы пожелать всем мончегорским «железнодорожникам» всяческих жизненных радостей и благ, а самому КППЖТ - стабильности и процветания, а также дальнейшего сотрудничества с ОАО «Кольская ГМК» и всеми предприятиями, с которыми мы работаем.